9月29日上午，绿建公司组织召开党组织“一把手”和领导班子成员廉政谈话会议，党总支书记、董事长陈力对绿建公司领导班子成员和下属企业党支部书记、董事长、领导班子成员共计22人开展集体廉政谈话，重点围绕深化党风廉政建设工作、坚持用纪律规矩规范约束自身行为以及狠抓问题整改三个方面对参会人员提出了三点要求。

陈力同志强调，一是要持续深化党风廉政建设，强化内部监督力度，认真落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，坚决克服班子成员之间当“老好人”、不愿监督、不敢监督的现象，针对内部发现的突出问题要主动开展约谈提醒，对党员干部作风和纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正；二是要坚持用纪律规矩规范约束，坚守工作底线，认真研读《国有企业管理人员处分条例》内容，对照条例要求及时改进，自觉遵守“六项纪律”，坚定政治立场，增强政治意识，认真贯彻民主集中制原则，严格遵守中央八项规定精神和国有企业领导人员廉洁从业若干规定，预防和减少企业内部违纪违法行为的发生；三是要切实担负起党风廉政建设的主体责任，将问题整改作为严肃的政治任务来抓，确保整改工作不走过场、不流于形式，注重成果运用，将问题整改与制度建设、作风建设、反腐倡廉等工作紧密结合，把整改成果转化为推动工作、促进发展的强大动力。

随后，由新亚铝公司党支部书记、董事长汤金海作为参会代表围绕谈话内容进行表态发言。最后，与会人员共同观看了警示教育片。

绿建公司将继续推动各级党组织“一把手”和领导班子成员发挥模范带头作用，以身作则，坚持不懈地加强和改进管党治党工作，严格自律、敢于直面问题，真正做到严格管理不打折扣、敢于管理不畏艰难、长久管理不松懈，共同为绿建公司的高质量发展筑起坚不可摧的堡垒。