薪火相传,蓄“师”待发——佛山建工公司举办第一期内训师技能培训 发表时间:2024-06-04  阅读量:214

为积极响应佛山建发集团要求,强化公司企业培训体系建设,打造一支高水平的企业内部培训师队伍,促进企业内部知识资源的沉淀、积累与共享,切实推动佛山建工公司高质量发展,根据公司年度培训计划,近日,佛山建工公司2024年第一期内训师技能培训顺利举办。


授课·赋能

本次培训共有来自公司不同部门的20名学员参加。课程包括了课程开发与设计、授课技巧与方法、演讲与表达等多个方面,旨在提高学员们的授课能力和培训效果。同时,老师还结合公司实际情况,为学员们提供了具有针对性的建议和指导,帮助他们更好地应对实际工作中可能出现的问题。在为期四天的培训中,学员们积极参与互动讨论,努力学习和掌握培训技巧。

在认证考核环节,各位学员聚焦公司所需、结合实际工作,基于自主开发的课程,从课程整体框架、设计思路及重点内容展开介绍,选取课程重点与创新点进行试讲,讲解内容涉及塔吊安拆作业安全管理、BIM技术应用、建筑工程档案资料管理、项目资金风险把控、文书档案整理工作指引等多个课题。


结业·表彰

全班20位学员全员通过结业考核,成为一名合格的内训师。结业仪式上,老师现场表彰了最佳演绎奖、最佳课件设计奖、优秀团队及结业学员。佛山建工公司呼吁大家树立终身学习理念,共建创新学习型企业,未来,公司将强化内训赋能提升,以学员为核心,充分结合业务需求和发展实际,开发出更多满足公司实际需要的课程,传播业务知识和企业文化,促进公司各业务板块经验有效萃取,为后续人才培养赋能,释放人才活力,提升内在动力。

佛山建工公司将以此次培训为契机,不断推进人才培养、知识迭代,将更多骨干人才纳入到内训师队伍中,持续强化企业内部“造血”功能,全力打造优质内部培训师队伍,以高质量人才储备助力企业发展。

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